变更法人其实很简单，复杂的是人心。任何简单的事情，只要被人利用，都会变得复杂。尤其是陈宇翔一肚子坏水，想要在他手下办成什么事情，就得受尽屈辱才行。
陈光的选择很简单，不服就干。
要不然，现在也不会换来和平。
签字，书面申请，递交，审核，通过，一气呵成。官面上的东西并不简单，也不太复杂。只要遵循规矩，就很难出错。
等陈光看着变更法人结束，才伸出手笑道：“下一次见面的时候，我请你吃饭。”
陈局长笑着摇了摇头：“要是我不是这个局长的话，倒是可以跟陈先生您吃顿便饭，喝喝茶。现在有这个身份，做什么都不自在。要是等我退休，陈先生还记得我的话，到时候我请您吃饭。”
“今天的事情，我很抱歉，但现在说什么都晚了。这混小子我回去就收拾他，绝对不会让他再出来做错事了。以后天兴集团有什么事情需要处理，直接给我说一声就行了。”
陈光自然是点头，这样的好事情，别说是说他了，无论是谁都肯定会连声答应。
“其实我这个人还好，招惹到了我，随随便便也能糊弄过去。要是下次招惹到别人的话，麻烦就大了。”陈光有意提醒道：“这一次，这件事情能过去，下一次就不一定了。”
他眼角的余光落在陈宇翔身上，这小子现在不装死了，可还是跟刚才一样，一副天老大，我老二的样子。
“道歉吧。”陈局长根本不给自己儿子说话的机会，直接就冷声说道：“现在立刻马上！”
陈宇翔叫苦不迭，却又无可奈何，只能恭恭敬敬的低头，给大佬递烟：“陈先生，陈哥，我错了。是我有眼不识泰山，以后这种事情我绝对不会做了。您，能不能原谅我一次，这就一次！您，您抽烟。”
他将自己藏私，从别人那里顺来的雪茄递了过来，亲自剪开，谄媚的自己都想抽自己一顿。
“丢了吧，假的。”陈光看都不看，直言不讳的打脸：“这一款雪茄都是假货，尤其是国内，一年抽掉别人一百年的产量，你自己瞅瞅，烟丝都不对。等我这阵忙完了，出国的话，倒是可以帮你弄一眼正品过来。我跟你讲，不管是雪茄还是红酒，都是一水的假货，都是骗你们这些半懂不懂的人，只知道牌子响，听着好听，逼格高，就是没真货。”
陈宇翔讪讪的收回手，终于真诚起来：“陈先生，我错了，我真的错了......”
“没事。”陈光摇了摇头，根本不在意这件小事儿：“我做事，比你还狂。不信你可以问欧总，他知道他的手段，我要是真的想动手，你早就进火葬场了。”
“是是是”陈宇翔也没别的话可以说了，只能不断点头。
“陈先生，您还满意吗？”后面，陈局长试探性的问道，这事儿事关他的未来，他可不敢马虎大意。要是陈光不能威胁到他，他或许真的就像陈光所想的一样，对这件事情无所谓了。
只是当下，选择已经不太重要了，答案就在面前，该怎么选，陈局长一清二楚。
反正就是现在丢人，等这件事情之后，再把面子找回来。何况陈光这样的狠人认识认识也是好事，总比相见无言，不认识来的好吧。
陈光闻言一笑：“也就这样，我还有事儿，就先走了。”
欧宇也道：“这事儿就这样，好与不好都没什么差别。有空的话，再见吧。”
陈局长闻言只是懊恼，陈光似乎还没打算放过自己。
“阿翔，过来！”陈局长脸一沉，是真的有些不爽，需要一个发泄的渠道。至于为什么选择陈宇翔，还不是因为这个王八蛋搞出来这么多事情才让他没得选了！要是稍微有点选择的余地，他都不会这样做。
“啪啪啪！”
相隔甚远，陈光还是能够听到身后的巴掌声，唏嘘道：“这小子这一次应该长点心了吧，要是我是他老爸的，绝对不会这样轻松的绕过他的。”
欧宇嘿嘿一笑：“可是你跟秦漠雪绝对生不出这样的坑爹货。”
陈光哑然失笑，不知道该怎么反驳这一个问题。似乎是真的，自己的儿子就算是装逼，也是有货真价实的能力才敢去的。没本事就去装逼，那叫吹牛。像陈宇翔就厉害了，直接坑爹。
回到秦氏集团之后，陈光才后知后觉，发现生活开始变得容易起来，尤其是因为元悟低调起来的缘故，连续五天时间，陈光将天兴集团大大小小的事物处理完毕之后，元悟仍旧没有露面。
没有搅屎棍，陈光自然悠哉悠哉，不需要每天跟着秦漠雪，为了她的安全而分神了。
现在最被人敌视的，还是他自己。
而且天兴集团这件事情上面，陈光花费的心思委实太多，上上下下的事物，除了陈光必须处理的，大多都交给了其他人。官面上的有吴小月，所有的问题都不是问题。
私底下的关系，无论是欧宇还是秦漠雪都在临阳吃得开，所有的需求都是优先解决。
要不然，短短五天时间，耗资二十亿，也不可能让天兴集团安定下来。
也正是因为陈光的大气跟豪迈，才让天兴集团最短时间内恢复了活力，毕竟陈光这个老板别的好处都没有，唯独砸钱十分惬意，轻松的让员工们感受到了善待。
人就是这样，你对他好，他也会对你好。尤其是没有利益之争，高高在上的董事长对员工们的重视，让员工们干劲十足。
下车，还未走进大厦，陈光就注意到了楼顶的天兴集团四个大字。
所有的东西都没变，却又变了。这一次员工们需要负责的人没了大大小小的股东，也不需要像股民做出交代。而是纯粹的成为陈光的下属，听从他的命令跟吩咐，做好所有的事情。
只是天兴集团的运转仍旧不太流畅。中下层的变化不大，离开的人少之又少。但中层以上，所有的人都被换了，现在多出来的空缺，陈光没有贸然安排人上位，而是抓住财务跟人事这一块之后，就开始常识性放权，空出来的位置尽可能的内部选拔。
这样出现问题，才能更好地解决。